Dans sa publication de janvier 2025, la Lettre Vernimmen annonce que les entreprises du CAC 40 ont établi un nouveau record, puisqu’elles n’ont jamais redistribué autant de profits à leurs actionnaires depuis que cette étude est réalisée. Après les 80,2 milliards d’euros versés aux actionnaires en 2022 et les 97,1 milliards en 2023, les quarante plus grands groupes français ont versé 98,2 milliards d’euros à leurs actionnaires en 2024 ! Alors que la crise inflationniste a mis à mal le monde du travail en réduisant le pouvoir d’achat et en dégradant les conditions de vie des travailleurs et des travailleuses, ces résultats mettent en évidence les inégalités criantes qui traversent la société française, et appellent à une meilleure répartition de la richesse produite.
À retenir :
➢ En 2024, les entreprises du CAC 40 ont versé 98,2 milliards d’euros à leurs actionnaires, soit une hausse de plus de 40% en trois ans. Dans le même temps, le pouvoir d’achat des travailleuses et des travailleurs a quant à lui diminué de près de 4% entre 2021 et 2024.
➢ Alors que le Premier ministre François Bayrou a annoncé lors de sa déclaration de politique générale qu’il souhaite arrêter de surcharger en impôts et cotisations sociales les multinationales françaises, ces chiffres démontrent au contraire qu’il est urgent de mieux répartir les richesses produites. Pour cela, l’État doit commencer par rétablir la justice fiscale en taxant davantage les profits réalisés par les grandes sociétés du CAC 40.
➢ En parallèle à cela l’enjeu de la hausse des salaires est pleinement d’actualité, en revendiquant un partage des richesses créées plus favorable au monde du travail. Pour cela, les propositions de la CGT sont claires : augmenter le SMIC à 2000 euros bruts mensuel, augmenter de façon automatique toutes les grilles de salaires dans les branches, les entreprises et les administrations dès lors que le Smic est réévalué, c’est-à-dire rétablir l’échelle mobile des salaires, augmenter le point d’indice dans la fonction publique pour rattraper toutes les années de gel, ou encore arrêter les exonérations de cotisations qui enferment les travailleuses et les travailleurs dans des trappes à bas salaires.
Lire l’analyse complète : Mémo éco de la CGT – Dividendes records