Plus d’un jeune sur trois rapporte avoir vécu une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de sa recherche d’emploi, et près d’un jeune sur cinq déclare y avoir été confronté à plusieurs reprises. Les critères relatifs au sexe, à l’âge et à l’origine sont le plus fortement évoqués. Les femmes perçues comme non blanches et celles qui ont les plus bas salaires apparaissent surexposées aux discriminations. Enfin, contrairement à l’ensemble de la population qui se sent particulièrement discriminé dans l’accès au travail et au logement, les jeunes perçoivent la discrimination dans tous les lieux de la société : travail, logement, accès au crédit bancaire, contrôles policiers, etc. À cela s’ajoute la précarisation galopante de la jeunesse.